企业行业心理学应用解决方案
帮助企业建设强健的组织、塑造优秀的员工、管理者领导力提升、全员素质提升的综合型解决方案。
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行业应用解决方案
一、企业组织
员工心灵驿站建设、企业员工心理健康专员、企业内训、企业员工拓展活动、心理健康普及手册。
二．社区系统
心理辅导员培训、心理健康普及手册、社区心理健康咨询、社区幸福家庭驿站建设。
三、教育系统
咨询室建设、测评软件、咨询师继续教育。
四、妇联系统
心理辅导员培训，离婚心理咨询、老年人关爱，女性心理健康关爱日活动，讲座，心灵驿站建设、测评软件。
五、卫生系统
心理咨询师培养、心理咨询室建设，测评软件，《医患关系沟通心理学》《医疗纠纷谈判心理学》。
企业辅导主题
一、建设强健的组织
1、好钢用在刀刃上【人才的科学选拔与胜任素质模型】
2、源于内心深处的激励【设计和应用“360KB”绩效管理体系】
3、众人拾柴火焰高【打造高凝聚、高效能团队】
4、 知己知彼，百战不殆【如何开展战略舆情调查】
5、 知道“上帝”在想什么？【用户心理行为分析】
6、胜不骄，败不馁【提升营销人员的心理素质与能力】
7、当你遇上冰山【组织对危机事件的预防与应对】
二、组织的可持续发展
1、让组织充满生机与活力【利用EAP建设“健康型组织”】
2、授人以渔，长盛不衰【如何建立教练式管理体系】
3、赢得未来【80/90后新生代管理】
4、适合的才是最好的【“个性化”组织文化建设】
5、卓越与长青【学习型组织建设】
6、相亲相爱一家人【跨文化组织管理】
7、平平安安上班来【安全生产管理中的心理学】
三、塑造优秀的员工
1、转换角色、融入团队、爱岗敬业【新员工入职培训】
2、探索自我、发现自我、超越自我【打造创新型、高素质员工】
3、化压力为动力【做好压力管理培养高效能员工】
4、我想听你说【建立表里一致员工沟通模式】
5、每天都有新的太阳【有效克服工作倦怠】
6、爱新岗，立新功【升职晋升的心理调适】
7、天生我才必有用【企业裁员的心理辅导】
四、发展忠诚的员工
1、幸福常在、幸福相伴、阳光生活【提升员工心理资本及主观幸福感】
2、幸福家庭，强大的心理动力之源【亲密婚恋关系与和谐家庭建设】
3、别让天塌了【女性工作与生活平衡】
4、孩子影响工作吗？【如何成为高效能父母】
5、时代的心声【80/90后新生代员工的合理引导】
6、特别的爱，给特别的你【特殊岗位员工的心理调适】
7、直面危机，重塑人生【危机事件后的员工心理干预】
五、领导力提升
1、得人心者得天下【管理者的情商】
2、一呼百应与千呼万唤【如何提升领导者魅力】
3、把握机遇，迎接挑战【领导者的创造性思维与决策能力】
4、进退自如，运筹帷幄【冲突与谈判管理的共赢之道】
5、良好沟通，从“心”开始【心理学在政治思想工作中的应用】
6、学会放松，你会更成功【掌握减压与放松技能】
六、全员素质提升
1、从士兵到将军【员工职业适应与发展】
2、一个好汉三个邦【建立良好的职场人际关系】
3、合理安排，要事为先【信息爆炸与多重任务下的时间管理】
4、NLP：思维与行动的改变【积极心理学引领卓越人生】
5、性格决定命运【了解和把握自己的个性】
6、 解铃还需系铃人【做自己的心理健康顾问】