2021-01-05
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虽然每年立的“目标”都被打脸
但还是依旧乐此不疲
立flag，是一句网络流行语。
最开始立flag的意思是：单纯的为自己设定一个小目标方向并为之努力奋斗。
但是每次立flag之后就被现实打脸了，所以网络上说立flag有时候也是一种调侃。
- 我们为啥要立flag？
立flag的本质
是创设一个外部的“意义世界”
来规训我们的动物性
最终实现延迟满足
人之别于其他动物，是因人有想象力。
可以这么说：
想象力产生是人类从生理学进化到社会学进化的分水岭。
而flag就是积极目标，相当于给人一个正面的预期。
虽然可能最后被打脸，
但是并不影响在这个过程中的正面激励。
从心理学上来说，
立falg是一种自我满足。
我们所立的flag，其实是为了迎合并实现社会上独有的一套标准，但这些标准的背后需要付出很多的代价。
也就有我们常看到的”积极废人“模式：设立很多目标，但是最后常常被打脸。
在各式各样的压力和标准中限定了自己，并给自己设定了一个期望值，也就是“目标确立”！！
这种情况下，我们趋向于在无数个确立目标的过程中寻找着自我价值感。
至于做不做得到又是另外一回事...
从另一层面来说，能够立falg，已经迈出了一大步。老话也说，不要做言语上的矮子，要做行动的巨人。
flag 规定了方向，一个想要达成的愿望。
但要抵达目的地，还需要一套支撑系统。
立flag是第一步，
也是最容易的一步。
但实现flag，
还要走万里长城剩下的 9999步
- 实现flag，你需要做...
做成一件事，既需要目标，也需要体系。
目标引导方向，体系支撑前进。
目标是方向盘，体系是动力总成。
二者结合起来，才能帮助我们抵达目的地。
目标状态=目标+体系
我们常说的目标是一个期望的结果。
比如小明的8块腹肌。
目标状态是我们为了达成目标，下一阶段期望的过程，一种运行模式。
小明为了达成8块腹肌的这个目标，需要一周健身4次，动作标准，营养跟上等运行模式才能实现。
目标状态虽只在目标后面加了两个字，但与目标是完全不同的思维模式。
目标是结果导向的管理方法，目标状态是过程导向的方法。
达成目标游戏结束，而达成目标状态则为下一状态铺路。
目标状态思想，约等于制定一个标准。
这个标准描述未来的一种理想状况，需回答这样的问题：
这个过程将如何运行？
预期正常的情况是什么？
在未来某个时间点，
我们所期望的情况是什么？
具体来说，目标状态包含四类信息：
过程的各个步骤、顺序及其所用时间
过程的特点
过程的衡量标准
结果衡量标准
前三类引导每天的日常改进，
第四类用来定期评估为改进过程而付出的努力。
能看出，目标状态参与整个阶段，而KPI导向的目标只关注最后一类指标。
以写作为例，来看看如何建立目标状态的思维。
1.过程的各个步骤、序列及所用时间
具体步骤是什么？
步骤的序列将整个过程分为具体的可执行步骤。
写作可以是起标题、列提纲、打初稿、编辑修改、测试、发布等，同时也要关注序列。
每一步需要多少时间？每一个具体步骤需要的时间预算。
如果是打初稿花时间占了一大半，就需要改进。
该由谁执行每个步骤？
合适的人选能节约不少时间成本。
2.过程的特征
执行的时间段
比如早上起来列提纲，中午修改，晚上发布。
执行的地点，需要的条件比如提纲可以在手机上写，初稿在电脑上效率更高。你要每天发一篇，提前准备几篇库存就很有必要，也可以准备几个提纲来缓冲。
节奏、节拍每周发一篇，还是每天发一篇，稳定的节奏很关键。
3.过程的衡量标准
这个指标是检查短时间增量的过程状态。
由于过程一直在运行，这类指标能提供改进方向。
比如：
每阶段，每标准产出的实际周期时间。
每周期的波动量（幅度）。有时候写1000字120分钟，有时候则300分钟，这个波动就比较大，有很大改进空间。
4.结果的衡量标准
生产率=总产出/劳动投入。
质量指标比如单篇文章点击量，关注量，带来的收入等。
成本所投入的各种资源，可以是时间，金钱，精力等。
每增量时间的产出每增加一个单位时间的产出。
比如每天多写1小时，这1小时的产出就是增量时间的产出。
这是一个细致的清单，看起来比较琐碎。
系统约束越大，执行难度就越小。
这些指标能为我们每一次的努力提供即时反馈。
当你能借鉴目标状态思想，为自己建立一套标准，并快速迭代，就能取得更大进步。
将注意力放在改进过程中，让每天的进步可见。
让自己过得充实，有动力。
正如村上春树说：
生存的质量并非成绩、数字和名次之类固定的东西。
而是包含于行为中的流动性的东西。
人生要不断种下希望，才有前行的动力。
Flag 可能并不一定会实现，但至少会为未来的日子指出方向，人生不至于太迷茫。
所以，2021年
你们新的flag立好了吗？
告诉你个好消息...
如果，
还在为自己的行动力不足感到困惑？
还在发愁怎样锻炼自己的倾听和倾诉能力？
还在期待寻找一处开放又安全的头脑风暴场地？
讲出你的观点，让每一个声音都被认真听见
（详情可扫码添加客服咨询）
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